Brindar formación laboral a
jóvenes de 14 a 24 años de edad, que presentan alguna discapacidad, apoyándolos
en el desarrollo de competencias laborales, de acuerdo a sus características
individuales, promoviendo la INCLUSIÓN
LABORAL en el ámbito ocupacional, que
mejor favorezca su desarrollo integral en un periodo máximo de 4 años.